Il conflitto all'interno di un gruppo di lavoro si manifesta quando persone diverse con punti di vista differsi si trovano a dover dipendere, per la natura stessa del loro lavoro, l'una dall'altra. Ma il conflitto non è una componente negativa, anzi, è potenzialmente produttiva, è quella molla che stimola il pensiero, che fa si che varie prospettive riguardo ad una situazione siano considerate. Il conflitto stimola i componenti del gruppo a comprendere meglio i fattori chiave in merito alla decisione da prendere. Tutto questo quando il conflitto è gestito bene in modo consapevole e costruttivo.
Con questo semplice questionario vogliamo aiutarti a capire meglio in quale modo è vissuto il conflitto nel tuo ambiente di lavoro e quali sono gli eventuali aspetti da potenziare o da cambiare.
